给钱给房给编制可落户！出招留“才”济南不能再等

昨日，济南市公布《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(以下简称《实施意见》)，这是省城首 个针对人才发展体制机制改革的综合性文件，该文件共30条。其中“新引进的顶尖人才最高可获1亿元综合资助”、“企业引进的博士、研究生每月可分获1500元、1000元租房补贴”、“本科生可落集体户口”等政策显示济南市招“才”的诚意。

新引进顶尖人才　最高可获亿元资助

5月26日，济南市委、市政府召开新闻发布会，发布并解读人才新政。记者在会上了解到，“人才新政30条”对新引进或培养的国内外顶尖人才和团队，给予最高1亿元的综合资助。对新当选和全职引进的中国科学院院士、中国工程院院士等层次的国内外顶尖人才，给予500万元生活补贴。着力培养本土重点产业领军人才和团队，并给予最高300万元项目经费资助;围绕支撑产业金融中心建设，提出产业金融人才集聚计划，给予引进的金融人才最高100万元的生活补贴。

另外，本次新政还将驻济高校、科研院所等“省会人才”纳入济南市资助服务范围，对新入选国家级重点人才工程的，给予最高100万元的配套资金补助。“济南作为省会城市，人才智力优势明显。但是总体上我们‘近水楼台先得月’的文 章还没做够。比如像我们省级长江学者、泰山学者等，济南市没有直接资金支持，另外在一些配套服务方面也不是很有利。”市委组织部副部长丁林桥说，在出台“人才新政30条”之前，多个部门曾经到科研院所、住济高校座谈、调查，通过调查发现，“加大对住济科研院所的支持是他们提的比较多的”。

鼓励科技人才兼职或离岗创业，享3年编制待遇

为了鼓励科技迅速转化成成果并服务济南市经济建设，本次人才新政还出台了多项措施鼓励科技成果转化。职务发明成果转化收益可按不少于70%、不超过95%的比例用于奖励重要贡献人员及团队。鼓励和允许国有企业在科技成果转化实现盈利后，连续3—5年每年提取不高于30%的转化利润，用于奖励**研发人员、团队成员及有重大贡献的科技管理人员。

在加快科研院所人才流动方面，事业单位科技人员经单位同意，可兼职从事科技成果转化或离岗创业，3年内保留人事关系，相应享受职称评聘、保险等方面待遇。离岗创业期满后，符合条件的经批准同意可再延长3年。

除了事业编待遇3年不变、成果转化利益提高外，还为创新人才提供金融支持，建立人才创业贷款担保专项资金，市财政每年出资1000万元，可给予每个企业最高贷款额度500万元的担保费用补贴或部分贴息。发挥政府投 资引导基金引导作用，设立人才创新创业基金;落实研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、股权激励等各类税收**激励政策。

企业引进硕士生，每月可获1000元租房补贴

济南将建立人才“金卡”制度，为高层次人才发放服务金卡，持卡可在创业投 资、子女入学、保健医疗、交通社保、出入境管理等方面享受到及时高效专项服务。引进海内外高层次人才，可不受原户籍所在地的限制在济落户，与其共同生活居住的配偶、未婚子女可以随迁，不受住所条件、居住年限、年龄等条件限制。

在济南市人才服务局设立“人才集体户”，来济创业或就业的具有全日制本科及以上学历和学士及以上学位的毕业生，凭与用人单位签订的劳动合同或依法注册登记就业按规定参加社会保险，可申请落户。

同时，济南将集中建设或储备一批人才安居房，作为新引进高层次人才周转房，周转期5年。根据不同情况为新引进高层次人才提供相应住房保障服务，采取“一事一议”的方式，对国家级、省级、市级领军人才，可给予最高100万元的购房补贴或最长免租5年的住房。

为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生，按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴。新引进的市级以上领军人才需要购买住房的，可不受户籍、在济南市缴纳一定期限社会保险等限购政策影响。

解读

出招留“才”济南不能再等

打造“四个中心”，建设现代泉城，其中打造“科创中心”，离不开人才，济南市本次出台“人才新政30条”，从方方面面为人才提供政策、创造干事创业的条件，显示济南市招才引才的决心。

近期，济南市购房政策加码升级，但却为本科生及高层次人才购房松绑。3月下旬，济南市出台限购细则，济南市全日制大学本科生与用人单位签订正式用工合同，且连续缴纳社保满半年以上,可享有本地常住户口居民同等购房政策。除了半年社保外，只要连续缴纳个税满半年，也视为享有本地居民同等购房政策。

此外政策还规定，对引进海内外的高层次人才，可由济南市人才工作领导小组办公室出具证明，享有本地常住户口居民同等购房政策。

青岛硕士房补已有五年

在产业转型升级的今天，是否拥有人才已经成为竞争的关键，为了留住人才，省内不少兄弟城市也曾出台相应政策。

据了解，青岛为吸引高层次人才就业，自2012年7月1日起，就开始实施研究生住房补贴政策，为来青就业的国内外研究生发放最长不超过3年的住房补贴，标准为硕士400元/月、博士600元/月。去年青岛将该标准分别提高到硕士800元/月和博士1200元/月。

此外，记者查询到《临沂市2013年引进高学历人才公告》，公告中标明，企业、医院和科研院所引进人员，除享受用人单位有关待遇外，工作一年以上可按规定享受高学历人才津贴(连续5年，博士研究生每人每月2000元，硕士研究生每人每月1000元)。

舍得式发展合肥推人才公 寓

5月3日至7日，济南市党政考察团辗转杭州、合肥和郑州，外出考察学习。在合肥考察中，考察团一行看到了“舍得”理念在经济发展中起到的作用。为了做大科教资源，合肥市从资金扶持、土地保障、人才机制上全力以赴支持。

据了解，早在2016年，合肥就曾出台　《进一步扶持高层次人才创新创业实施意见》，对引进的高层次人才按规定享受购房补贴、租房补贴和5年内免费入住人才公 寓等住房**政策。

仅2017年前两个月，合肥市就出让4宗人才公 寓用地，约可建筑3700套户型在100平米左右的住宅。按照已经成交的人才公 寓用地平均楼面价2867.49元/㎡计算，未来售价预计不会超过8000元/㎡，远低于合肥市区4月14393.17元/㎡的成交均价。