济南拓展“泉城人才金卡”服务领域

近日，济南市政府新闻办举行济南市人才政策“双30条”(2024版)新闻发布会。记者从会上获悉，今年济南再一次拓展“泉城人才金卡”服务领域，新增21家单位为金卡合伙人。

强化多渠道政策宣传。发布会上，济南市人力资源和社会保障局党组成员、副局长、市委人才办副主任张维国介绍，今年以来，市委人才办聚焦人才政策宣传，搭建“海右人才”全媒体宣传矩阵，联合相关单位开展“海右人才”政策宣传月活动，组织宣讲员队伍进企业、进高校、进园区、进科研院所、进新型研发机构开展专题宣讲，发放1.2万份人才政策微词典，确保人才政策应申尽申、应享尽享。下一步，将在前期经验基础上，统筹线上、线下两个渠道，启动新一轮人才政策集中宣传活动，帮助人才和用人单位充分了解、用好新版政策，更好享受政策红利。

创新数智化人才服务。前期，坚持以数字化推进人才服务集成化、智能化，建设“海右人才数智化平台”，推动人才政策兑现流程再造，打造出政策找人、免申即享、免审即享等服务新模式，实现人才政策服务自动匹配、精准推送。针对新版人才政策“双30条”，将进一步推动大数据技术与人才服务的深度融合，强化人才政策与人才成长需求的动态关联，不断优化再造服务流程，扩大人才服务“一网通办”覆盖面，推动越来越多的服务事项“云办理”“零跑腿”。