养老金上调、门诊报销额度提高…2019年济南这些“新政”将影响你我!
2019-02-22 17:44:23 来源: 济南日报
近日
全市人力资源和社会保障工作会议
对2019年工作重点进行部署
其中公布了2019年多项惠民“红包”
↓↓↓
● 适时提高离退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准
● 适当提高企业职工医保待遇,普通门诊报销限额由每人每年2400元提高到3000元
● 二级医院住院起付线由700元调整为400元
● 新生儿落地参保缴费期限由出生后3个月内调整为6个月
● 大学生普通门诊最高支付限额由400元提高至500元
除此之外
还有很多新政策
涉及就业、社保、人才多个方面
将直接影响我们的生活
快来看看吧
就业创业方面
全年新增城镇就业12万人,高校毕业生总体就业率达到90%,城镇登记失业率控制在3.5%以内。
推进就业
高校毕业生:
坚持把高校毕业生就业摆在首位,大力实施就业促进、创业引领计划,让更多高校毕业生来济留济。
农村劳动力:
开展“春风行动”,抓好黄河滩区迁建人员等农村劳动力转移就业。
扶持创业
加大创业担保贷款支持力度,创业担保贷款额度从10万元提高到15万元以上。
加强创业载体建设,加快发展市场化、专业化、网络化的创业孵化平台,审核认定一批市级创业孵化基地。
社保方面
推进社保领域改革
深化机关事业单位养老保险制度改革,做好事转企单位工作人员养老保险转续工作,顺利实现新办法计发待遇的平稳衔接。
推进企业职工基础养老金全国统筹。
落实职业年金归集任务。
做好工伤保险省级统筹准备工作,完善按项目参加工伤保险长效机制。
推出惠民政策举措
适时提高离退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准。
适当提高企业职工医保待遇,普通门诊报销限额由每人每年2400元提高到3000元,部分专科医院纳入企业职工门诊定点范围,二级医院住院起付线由700元调整为400元。
提高城乡居民医保待遇,新生儿落地参保缴费期限由出生后3个月内调整为6个月,大学生普通门诊最高支付限额由400元提高至500元,结核病纳入居民医保门规范围,允许贫困失能老人使用护理券购买药品。
建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制。落实阶段性降低失业、工伤保险费率政策,切实减轻企业负担。
全面推行“电子社保卡”。
人才方面
完善落实人才政策
开展用人单位委托第三方机构和社会力量的引才奖励工作。
大力开展“才聚泉城”名校行、城市行、海外行系列引才活动。
依托高新区国家级专家服务基地和重点项目,更好发挥专家服务基层作用。
开展新旧动能转换需求专项对接和培训活动,组织邀请专家建言献策。
加强专业技术人才队伍建设
稳步推进博士后三级平台建设,提高企事业单位自主创新能力。
扎实做好人才工程国家级人选、国务院特殊津贴人员和省有突出贡献中青年专家遴选工作。
加强留学回国人员工作
充分发挥省级留学人员创新创业示范园带动作用,与国外先进孵化器、科研机构深入合作。
开展留学英才招聘活动,做好各类留学人员资助项目申报工作。
加大技能人才培养力度
创新技工院校办学模式,提升教学质量。组织开展“技能月”活动,举办全市第六届职业技能大赛,积极备战第45届世界技能大赛。
落实终身职业技能培训制度,完善职业技能评价试点政策。
围绕十大千亿产业打造特色首席技师工作站,建设一批民营企业高技能人才培训基地,擦亮泉城“金蓝领”培训品牌。
做大做强人力资本产业
研究制定全市人力资本产业发展规划,争创国家级人力资本产业园。
创新促进人力资源服务业发展的政策措施,设立专项资金,引进中高端人力资源服务项目,培育本土品牌企业。
大力推进燕山园区、CBD园区和高新园区建设,充分发挥园区集聚效应。
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