养老金上调、门诊报销额度提高…2019年济南这些“新政”将影响你我！

近日

全市人力资源和社会保障工作会议

对2019年工作重点进行部署

其中公布了2019年多项惠民“红包”

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● 适时提高离退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准

● 适当提高企业职工医保待遇，普通门诊报销限额由每人每年2400元提高到3000元

● 二级医院住院起付线由700元调整为400元

● 新生儿落地参保缴费期限由出生后3个月内调整为6个月

● 大学生普通门诊最高支付限额由400元提高至500元

除此之外

还有很多新政策

涉及就业、社保、人才多个方面

将直接影响我们的生活

快来看看吧

就业创业方面

全年新增城镇就业12万人，高校毕业生总体就业率达到90%，城镇登记失业率控制在3.5%以内。

推进就业

高校毕业生：

坚持把高校毕业生就业摆在首位，大力实施就业促进、创业引领计划，让更多高校毕业生来济留济。

农村劳动力：

开展“春风行动”，抓好黄河滩区迁建人员等农村劳动力转移就业。

扶持创业

加大创业担保贷款支持力度，创业担保贷款额度从10万元提高到15万元以上。

加强创业载体建设，加快发展市场化、专业化、网络化的创业孵化平台，审核认定一批市级创业孵化基地。

社保方面

推进社保领域改革

深化机关事业单位养老保险制度改革，做好事转企单位工作人员养老保险转续工作，顺利实现新办法计发待遇的平稳衔接。

推进企业职工基础养老金全国统筹。

落实职业年金归集任务。

做好工伤保险省级统筹准备工作，完善按项目参加工伤保险长效机制。

推出惠民政策举措

适时提高离退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准。

适当提高企业职工医保待遇，普通门诊报销限额由每人每年2400元提高到3000元，部分专科医院纳入企业职工门诊定点范围，二级医院住院起付线由700元调整为400元。

提高城乡居民医保待遇，新生儿落地参保缴费期限由出生后3个月内调整为6个月，大学生普通门诊最高支付限额由400元提高至500元，结核病纳入居民医保门规范围，允许贫困失能老人使用护理券购买药品。

建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制。落实阶段性降低失业、工伤保险费率政策，切实减轻企业负担。

全面推行“电子社保卡”。

人才方面

 完善落实人才政策 

开展用人单位委托第三方机构和社会力量的引才奖励工作。

大力开展“才聚泉城”名校行、城市行、海外行系列引才活动。

依托高新区国家级专家服务基地和重点项目，更好发挥专家服务基层作用。

开展新旧动能转换需求专项对接和培训活动，组织邀请专家建言献策。

 加强专业技术人才队伍建设 

稳步推进博士后三级平台建设，提高企事业单位自主创新能力。

扎实做好人才工程国家级人选、国务院特殊津贴人员和省有突出贡献中青年专家遴选工作。

 加强留学回国人员工作 

充分发挥省级留学人员创新创业示范园带动作用，与国外先进孵化器、科研机构深入合作。

开展留学英才招聘活动，做好各类留学人员资助项目申报工作。

 加大技能人才培养力度 

创新技工院校办学模式，提升教学质量。组织开展“技能月”活动，举办全市第六届职业技能大赛，积极备战第45届世界技能大赛。

落实终身职业技能培训制度，完善职业技能评价试点政策。

围绕十大千亿产业打造特色首席技师工作站，建设一批民营企业高技能人才培训基地，擦亮泉城“金蓝领”培训品牌。

 做大做强人力资本产业 

研究制定全市人力资本产业发展规划，争创国家级人力资本产业园。

创新促进人力资源服务业发展的政策措施，设立专项资金，引进中高端人力资源服务项目，培育本土品牌企业。

大力推进燕山园区、CBD园区和高新园区建设，充分发挥园区集聚效应。