大数据:"双11"业务量高两三倍 多因素致济南快递业"用工荒"

2017-10-25 09:39:32 来源: 济南时报

[ 摘要 ]“双11”将近,记者多方采访了解到,济南多家快递公司再次启动“招人大战”。由于今年的“用工荒”尤其严重,多家快递企业招聘方甚至表示“涨钱也招不到人”。有快递公司相关负责人表示:“大数据分析,预计今年‘双11’的业务量比往年高两到三倍,光分拨中心缺口就300多人,是现有员工的一倍。”

“双11”将近,记者多方采访了解到,济南多家快递公司再次启动“招人大战”。由于今年的“用工荒”尤其严重,多家快递企业招聘方甚至表示“涨钱也招不到人”。有快递公司相关负责人表示:“大数据分析,预计今年‘双11’的业务量比往年高两到三倍,光分拨中心缺口就300多人,是现有员工的一倍。”

三通一达都缺人,就是招不够数

“我们9月就开始为‘双11’做准备,不但更换了设备,还加开线路车。”申通快递济南分公司一负责人告诉记者,他们还开始了人员招聘工作,“9月开始招人,招一两百名快递员。”该负责人表示,除社会招聘外,人力外包公司、学校等都有联系。

“我们把兼职工资提到14元/小时,还是招不到人。”一快递公司人力资源部工作人员介绍,平常兼职时薪是12元。“今年员工工资会有一定上浮,旺季还会补贴。”尽管对外招聘时宣称工资上调,但记者了解到,目前来应聘的未达预期。

24日,记者在某招聘网站搜索发现,百世物流、EMS、顺丰速运、中通快递等多家快递公司均发布招聘公告,招聘快递员、分拣员等。此外,还有多家物流公司、菜鸟驿站等同时招聘快递业务员。韵达济南分公司相关负责人陈女士坦言,现在到了“用工荒”的时候。“网点和分拨公司都缺人,尤其是分拨公司,快递员要加一倍,现在还远远没招够。”陈女士表示,根据大数据计算,今年“双11”期间的快递业务量是去年的2—3倍。

月薪三四千最普遍,月入过万有些难

陈女士表示,分拨中心不忙时每月待遇是3700元左右,忙时能到4000多元。网点的派件员主要根据计件量来算钱,一般是4000多元,好的时候能到五六千元。

近年来外界对快递员的收入多有猜测,一度有“快递员月入过万”的说法。“派一个件1元钱,得至少派1万个件才能过万元呢,这期间还不能使用快递柜和菜鸟驿站等付费渠道收寄,工作量太大了,一年能有一个月过万元就很少见了。”

24日,记者拨通中通快递槐荫区一家网点的招人电话咨询。“我们对年龄和性别没要求,就怕你干不了。”对方表示,他负责的网点还缺三四个人,“光省肿瘤医院一个派件点,每天就得派80—100个件,你能搬动吗?”这位招聘人员表示,派一个件1元钱,一天如果不用快递柜,能挣80—100元,但如果使用快递柜投递,自己需要付投递费两三 毛钱。以此计算,一个快递派件员每月也就挣个三千多元。

待遇低难吸引人,快递员招来父亲

“每天7点上班,啥时候派完件啥时候下班。”记者从上述招聘人员处得知,干快递员一月只能休息一天,没有保险也不签合同。这样的待遇,对不少正在找工作的人来说,吸引力或许不够。

在大金新苑附近派送快件的快递员小刘告诉记者,由于所在的网点缺人,他一度把父亲也招了进来,一起送快件,“他干了两个多月,老家有事儿回去了,现在又来了个同事。”小刘表示,这两天快件不多,暂时还没找人,“双11”前肯定得招俩兼职帮帮忙。

“招不到人的原因不少,待遇低、工作苦、上夜班不适应等。”韵达济南分公司的陈女士说,前段时间公司曾来过一批学生,干了不久嫌苦走了。“现在干的时间长的,多是34—45岁的中年人,不少年轻人吃不了这个苦。”

相关人员表示,快递员出现“用工荒”还有招人渠道不通畅的因素。一快递公司的招聘方表示,能干快递员的有不少是外来务工人员,他们不常看报纸、网络上的招聘广告,在街头小广告被治理之后,接收不到相关招人信息。

声明:以上资讯中涉及到的面积均为建筑面积
微信
更多分享
猜你感兴趣的新房