二线城市抢人了!给钱给房还给户口,你愿意去吗?

2017-05-26 09:08:07 来源: 每日经济新闻

[ 摘要 ]“二十一世纪最重要的是什么?人才!”这是2004年上映的贺岁电影《天下无贼》中的经典台词。十几年过去了,人才的重要性已经得到了广泛的承认,为了发展经济,近些年来,全国各地均出台了不少措施留住或吸引人才。

北京大学社会学系教授陆杰华接受每日经济新闻记者采访时表示,

常住人口增速下降主要和北京市人口调控政策和调控目标有关。按照市委市政府的统一规划,到2020年,北京市常住人口要控制在2300万以内,这几年也采取了诸多人口疏解政策,主要是体现在外来流动人口上。

目前京沪人口都已经超过了2000万,出现人口过多、交通拥堵、生态环境等“大城市病”。为了从病根上破解这些问题,京沪相继提出了人口控制和疏解的政策,并设立了严格的人口红线。

每经小编注意到,就在北京、上海常住人口缓慢增长,外来人口负增长的时候,重庆、长沙、杭州这几个二线城市常住人口却迎来了爆发式的增长,而武汉、郑州、天津2016年的人口增量也都超过了15万大关。

二线也不全是美好

如同上述数据反映的一样,在京沪采取人口疏散政策,房价等生活成本高企时,诸多二线城市却在采取措施均吸引人才,特别是吸引部分从北上广深等一线城市外溢的、愿意回到这些城市创业、工作的人士,因此不少人选择了“逃离北上广”。

今年2月,北京某高校应届毕业生刘超在谈到今年选择工作地时,对每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者表示,“很多留在北京工作的同学感受压力大,最终选择了回老家。往年我们(专业)留北京的同学很多,但是考虑到房价等因素,我们班同学回老家(工作)的超过一半,就算是考公务员也比较倾向于考外地的公务员。”

然而,“逃离北上广”回到二线城市也会面临不少的问题,其中最重要的便是合适的工作岗位少,工资较低。

一份由某互联网招聘平台发布的数据报告显示,2015年在武汉进行招聘的互联网公司数量为1051家,而北京有16200家。

报告选取了产品、运营、设计师、Java工程师和安卓工程师五个岗位,对比北京和武汉。可以看出,武汉互联网行业主要职位薪资都远远低于北京,以安卓工程师为例,北京的平均薪资几乎是武汉的两倍。

每日经济新闻今年2月曾经报道,作为典型的IT男,赵刚(化名)在北京某高校大学毕业后,在北京一家科技公司找到了一份工作。但是,工作3年后,他还是选择回老家工作。究其原因,赵刚给了三方面的解释:在北京的工作不很理想,北京生活压力很大,老家那边工作也还不错。

但是,从工资上来说,老家的工资和北京相比仍旧相差甚远,是否还有重返北京工作的想法呢?

对此,赵刚说:“现在要想再回北京的话,肯定是回不去的,房价太高了。

声明:以上资讯中涉及到的面积均为建筑面积
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