济南为留人才放大招！研究生可领3年租房补贴

济南为留住高层次人才放大招!

“济南人才新政30条”四个实施细则公布!

今年新引进博士、硕士可领租房补贴!

45岁以下本科学历在济可落“集体户”!

昨日（25日）记者了解到，济南市《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》出台后，市人才工作领导小组办公室率先推出落实新政的一个办法、三个细则，确保“济南人才新政30条”真正落到实处。这四个文件分别是：

《济南市高层次人才分类认定办法(试行)》、

《济南市引进人才落户实施细则(试行)》、

《企业新引进研究生租房和生活补贴申请发放实施细则(试行)》、

《济南市高层次人才子女入学实施细则(试行)》。

高层次人才被分为5类

方便人才“对号入座”

将高层次人才分类，方便人才“对号入座”。记者看到，济南市将高层次人才分为5类，分别是国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)高级人才(E类)。同时，对济南产业发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的“偏才”、“专才”，经认定后，也可以享受相应的人才政策。

在《济南市高层次人才分类目录》里，A类即国内外顶尖人才主要包括：诺贝尔奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;国家“万人计划”杰出人才;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或者工程院院士;相当于上述层次的顶尖人才。

B类即国家级领军人才主要包括：国家“千人计划”人选、“万人计划”中除杰出人才之外的人选;教育部“长江学者”奖励计划特聘教授;国家杰出青年科学基金获得者;国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖、一等奖前两位完成人;中国政府“友谊奖”专家;相当于上述层次的领军人才。