说案例聊医保 大学生就业后医保怎么办？

医保案例

又是一年毕业季，小李最近忙活着毕业离校的各种准备工作，实习单位的转正审批也下来了，小李顺利的留在了实习单位，算是“落地”济南了。可是他听同事说，大学生在校期间和同事们缴的医保不一样，那么自己在大学时期缴的医保跟单位上缴的医保冲突吗？

案例分析

根据小李的情况分析，他在校期间缴纳的是居民医保，遇到的是就业后，由居民医保转为职工医保的问题。

专家点评

大学生在校期间缴纳的是居民医保，单位职工在职期间缴纳的是职工医保，这两种医疗保险的缴费水平和待遇政策都不相同。居民医保参保人需在办理停保手续后，再由用人单位办理职工医疗保险的参保登记手续。

专家建议

小李已经顺利留在实习单位工作，像小李这种情况应先办理居民医保停保手续。停保手续很简单，有三种办理方式：

1.单位办。由用人单位人事专管员在“医保申报系统”中点击“医疗保险申报-居民医疗停保”，进行居民停保操作（录入身份信息并提交审核）。停保业务申报成功后，用人单位可在申报系统中直接为职工办理增员申报。

2.线上办。通过手机“支付宝”停保，“支付宝”中搜索“济南医保”小程序，进入后，点击“医保关系”-“城乡居民停保”-“点击办理”，根据自身实际情况，选择停保原因后提交即可，提交后可即时生效。

3.现场办。大学人本人携带身份证原件到市政务中心医保服务大厅，现场办理停保业务。（如无法到现场办理，可选择由代办人为其办理，代办人须携带双方身份证原件。）

此外，如果毕业后暂时没找到工作（未缴纳职工医保前），应届毕业生在学校缴纳的居民医保仍可继续享受至当年的12月31日。

看到这就明白了吧，咱大学生毕业后的医保待遇是有保障的。应届毕业生可以放心啦，尽情的享受毕业前的校园生活吧！还有，一定要努力的找个自己心仪的工作啊，祝大家一切顺利，前程似锦！